2025年10月23日，國(guó)內(nèi)權(quán)威ESG評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)商道融綠公布最新評(píng)級(jí)結(jié)果。麥斯達(dá)夫集團(tuán)憑借在環(huán)境、社會(huì)及治理（ESG）領(lǐng)域的系統(tǒng)性實(shí)踐和持續(xù)創(chuàng)新，一舉斬獲ESG評(píng)級(jí)A級(jí)，這既是對(duì)麥斯達(dá)夫在ESG領(lǐng)域長(zhǎng)期投入和實(shí)踐成果的高度肯定，更彰顯了公司在可持續(xù)發(fā)展道路上的堅(jiān)實(shí)步伐。
《2024年度環(huán)境、社會(huì)及治理（ESG）報(bào)告》全面闡釋了麥斯達(dá)夫集團(tuán)如何將ESG要素深度融入企業(yè)戰(zhàn)略和日常運(yùn)營(yíng)。在環(huán)境責(zé)任方面，集團(tuán)積極響應(yīng)國(guó)家“雙碳”目標(biāo)，持續(xù)推進(jìn)節(jié)能降碳舉措，持續(xù)強(qiáng)化綠色運(yùn)營(yíng)能力，不斷夯實(shí)低碳發(fā)展路徑。在社會(huì)責(zé)任方面，集團(tuán)不僅注重員工權(quán)益保障和職業(yè)發(fā)展體系完善，營(yíng)造和諧共進(jìn)的職場(chǎng)生態(tài)，還致力于推動(dòng)供應(yīng)鏈可持續(xù)轉(zhuǎn)型，打造開(kāi)放協(xié)作的“標(biāo)準(zhǔn)化生態(tài)圈”，帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈整體責(zé)任水平的提升。在公司治理方面，集團(tuán)持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)代企業(yè)治理架構(gòu)，完善ESG組織體系和管理機(jī)制，將ESG理念全面納入戰(zhàn)略規(guī)劃、決策流程和績(jī)效評(píng)估，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的制度保障。
此次獲評(píng)A級(jí)ESG評(píng)級(jí)，是麥斯達(dá)夫集團(tuán)在可持續(xù)發(fā)展進(jìn)程中邁出的重要一步。展望未來(lái)，集團(tuán)將持續(xù)推動(dòng)ESG理念與業(yè)務(wù)體系的深度融合，以創(chuàng)新實(shí)踐引領(lǐng)行業(yè)綠色轉(zhuǎn)型，致力于實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值、產(chǎn)業(yè)效益與社會(huì)福祉的協(xié)同成長(zhǎng)。
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